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之维安*车之联2016年“激情熔炼团队,责任成就卓越”——职业化团队训练活动报道

    为增进各部门之间的沟通与交流,增强团队凝聚力,促进内部高效协作配合,促成公司年度经营目标任务达成,使公司全员在工作之余得以放松。2016年7月1日——2016年7月2日,成都之维安科技股份有限公司及其子公司车之联共同组织全体成员参加了以“激情熔炼团队,责任成就卓越”为主题的团队建设户外活动。
    本次团建活动按部门职能分成四个小组,分别为“铁骑部落”“巅峰队”“远航队”和“完爆队”。在活动正式启动前的团队展示中,真可谓藏龙卧虎,有的将红歌《地道战》改编成以公司命名的《之维安》,有的精心描绘队旗,被拓展机构私下珍藏。

    在8米“高空跨越”项目中,多少恐高小伙伴因团队精神鼓舞,实现了“高空一小步,人生一大步”的自我突破;

    在“鼓动人心”项目中,由起初的不协调,到逐渐意识到目标一致和相互合作的重要性。有的小伙伴为救球,手指拉破一块皮,却仍旧笑嘻嘻;有的小伙伴,并没有参与拉鼓,却在旁边叫破了嗓子;而最让人激动的莫过于铁骑部落两局总计接球超过630个,成功刷新拓展机构六年以来的历史记录,并接受了其余三组的膜拜。 

与日间项目的刺激和激动有所不同,当晚的“感恩之旅”可谓“无声胜有声”,让队员们的内心来了一次无声的激荡。全程赤脚,不得用任何语言发声沟通,盲人、重伤员、担架是这次活动的主要元素。扮演盲人的队员,蒙上眼并赤脚踏上路的那一瞬间,不免迷茫焦虑,但有明眼小伙伴的精心呵护,我们穿越了丛林,走过了碎石堆,有的负责搀扶的明眼的队员为了避免被蒙眼小伙伴受伤,用自己那毫无保护的赤脚作为蒙眼小伙伴的垫子,走过了碎石堆,走过了梯子,走过了山坡。扮演重伤员的队员后来分享说,“重伤员”看上去躺在担架上,完全不费力,是最轻松的,但他们的是内心很煎熬,看着抬着自己的队员汗水淋漓,因为担架不能着地,即使累,也咬着牙坚持前行,那么多路况恶劣的地段,自己看不见,却能感受到队友们的吃力,汗水就那么滴在了脸上,真恨不得马上跳下来自己走,但为了完成任务,却又只能躺在那里。全程用时60多分钟,走过的路,不能用步数衡量;花费的时间,不能用分钟计算,在这种互帮互助下,在这种感永不放弃的坚持下,所有人平安回到营地。我们拥抱感恩,在那作为“盲人”的黑暗时光中,彼此收货了太多,这一路走得坚定且从容。


“把信送给加西亚”和“挑战150”,各队都积极参与,很多平常话语不多的人,融入活动后都生龙活虎,积极献计献策,充分展现与工作中不一样的另一面。


    “挑战150”项目中,巅峰队排名靠后,队长现场兑现自罚承诺——累计90个俯卧撑,全组队员纷纷自愿陪罚,荣辱与共,有的陪罚队员体力不支,却努力挣扎,坚持陪队长受罚,这一幕让在场队员无不动容,团队意识正在壮大。 
    通过两天一夜的寓教于乐的团建活动,不仅使全员得到了放松,增加了大家的团队意识,在对活动进行经验总结之外,更多的是与实际工作结合,从活动中得到的启发和感悟。为了让本次活动能真正达到身心合一,公司还安排了后续项目复盘、各部门的分享改进等。
    2016年时已过半,希望通年中这次团建活动,让各员激情再现,在下半年工作中你追我赶、精诚合作,为圆满完成2016年年度经营任务而努力!

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